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[热点] 徐才厚:努力开创军队人才建设新局面

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发表于 2011-4-22 08:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 新华网北京4月21日电(记者李宣良)中共中央政治局委员、中央军委副主席徐才厚21日在出席全军人才工作会议时强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实用**主席重要指示统一思想,紧紧围绕建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,按照主题主线要求,深入实施人才战略工程,全面抓好《2020年前军队人才发展规划纲要》的贯彻落实,努力培养大批高素质新型军事人才,为推动国防和军队建设科学发展提供坚强有力的人才保证。
  中央军委委员、总政治部主任李继耐主持会议。
  徐才厚指出,胡主席在领导国防和军队建设的实践中,始终着眼推动科学发展、提高部队战斗力,深入思考谋划军队人才建设,作出一系列重要论述和重大决策。这次会议召开前,又专门作出重要批示,突出强调军队人才建设的极端重要性,明确了人才建设的基本途径、战略目标和根本着眼点落脚点,为加强军队人才建设进一步指明了方向。抓好新形势下人才建设,必须深入学习领会胡主席有关一系列决策指示,深入学习领会胡主席关于国防和军队建设主题主线的重大战略思想,深刻把握军队人才建设的时代内涵,充分认清贯彻主题主线不是一般的工作要求,而是一场深刻变革,根本要靠人,关键在人才,只有实现人才建设的科学发展,才能更好地服务和保证军队各项建设科学发展,才能支撑和促进战斗力生成模式的加快转变,进一步增强抓好军队人才建设的使命感责任感。
  徐才厚强调,军委批准颁发的《规划纲要》,对做好未来10年军队人才工作作出全面部署,是我军人才工作的基本依据,一定要全面抓好贯彻落实。要把确保政治合格作为人才建设的首要任务,进一步强化政治意识、政权意识和战略意识,坚持不懈地抓好党的创新理论武装,大力培育当代革命军人核心价值观,不断强化官兵的军魂意识,深扎党对军队绝对领导的思想根子,确保枪杆子牢牢掌握在对党忠诚的人手中。要下功夫提高官兵信息化素质,推动部队形成学信息化、钻信息化、干信息化的浓厚氛围。要以联合作战指挥人才、信息化建设管理人才、信息技术专业人才、新装备操作和维护人才培养为重点,带动整个人才队伍建设。要进一步深化院校改革,努力做到多出人才、快出人才、出高素质人才。要以探索建立中国特色军官职业化制度为牵引,调整完善具有我军特色的充满生机活力的人才政策制度体系。各级党委要切实加强组织领导,注重探索新形势下人才建设的特点规律,坚持以良好思想作风抓人才建设,积极为人才成长创造良好条件。
发表于 2011-4-22 09:59 | 显示全部楼层
小平理论与三个代表
发表于 2011-4-22 10:14 | 显示全部楼层
百兵易得,一将难求。

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